A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região promove na sexta-feira, 28 de junho, o Seminário Direitos Humanos e Diversidade na Perspectiva do Trabalho Decente, com os professores Luiz Alberto David Araújo e Reinaldo Bugarelli. A programação é aberta ao público e acontece de 10h às 12h, no auditório do tribunal.

Serão apresentados temas atuais relativos à diversidade e mercado de trabalho como as leis de cotas e a Convenção dos Direitos Humanos da Organização dos Estados Americanos (OEA).

Também serão debatidos casos práticos como a inclusão pelas empresas de minorias dentro de seu ambiente de trabalho. Não só cumprindo as leis, como as que obrigam a manutenção de percentuais de empregados portadores de deficiência física, como obtendo, a partir daí, um diferencial

Este mês, agência de notícias Reuters divulgou que autistas encontram espaço no mercado de trabalho corporativo e revela que grandes empresas estão apostando em capacidades específicas do transtorno como diferenciais para o sucesso em algumas atividades.

Há um mês a empresa alemã SAP, gigante na área de software, e a empresa americana de financiamento Freddie Mac lançaram campanhas de recrutamento dirigidas a alunos autistas ou recém-formados com a mesma condição.

De acordo com o departamento de RH da SAP, contratar pessoas que pensam de forma diferente desencadeia inovação para lidar com os desafios do século 21.

A questão crucial do recrutamento é provar o sucesso e a sustentabilidade dele. É a forma como vemos a diversidade. Então nós queremos tratá-las ou queremos permitir que elas sejam quem são e nos adaptarmos a elas?

A empresa alemã SAP diz que sua campanha global de recrutamento de autistas, que visa empregar 650 pessoas – em torno de 1% de sua força de trabalho – até 2020, vem depois de projetos-piloto de sucesso na Índia e na Irlanda. É um projeto colaborativo com a Specialisterne, uma consultoria dinamarquesa que coloca pessoas com autismo em empregos onde elas possam brilhar.

Sobre os palestrantes:

Reinaldo Bugarelli - Foi indicado ao Prêmio Nacional de Direitos Humanos em 2002 e recebeu o Prêmio África-Brasil em 2007. Atua na área social desde 1978, especialmente na área de Direitos Humanos. É coordenador acadêmico dos cursos de responsabilidade social da Fundação Getúlio Vargas de São P aulo (FGV-SP).

Luiz Alberto David Araújo - Graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP), mestre e doutor em Direito Constitucional pela PUC de São Paulo. É professor titular de Direito Constitucional da PUC-SP e Procurador Regional da República aposentado.

Fonte: Site do Tribunal Regional do Trabalho - TRT8